 |
www.doradca.fora.pl Forum Koła Naukowego Doradztwa Personalnego 'DORADCA' Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
piotrowski.bartlomiej
Administrator
Dołączył: 24 Lip 2009
Posty: 176
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 3 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Kraków
|
Wysłany: Śro 8:19, 04 Lis 2009 Temat postu: pomysły na projekty (plany, zarysy planów) |
|
|
Plany ogólne... Pomysły, rady, sugestie - wszelkie uwagi mile widziane!
Proszę o podawanie!
Pomysły na projekty/działania (o wysokim priorytecie)
- filmik ‘gangsterski’ reklamujący koło (reklama na youtube, możliwe, że będzie puszczony w telewizji uczelnianej)
- rekrutacja poprzez przejście się po wykładach
- zdjęcia koła (!)
- aktualizacja gabloty na terenie katedry
- referaty HR na każdym spotkaniu koła (cel: ćwiczenie autoprezentacji, rozwój wiedzy HR, referaty na jakieś 10-20 minut, których główną cechą ma być to, żeby zainteresowały odbiorców)
- forum jako przestrzeń wymiany wiedzy/doświadczeń HR-owych
- listy pomysłów: http://www.doradca.fora.pl/archiwum,30/listy-pomyslow,162.html
Pomysły na projekty/działania (o normalnym priorytecie)
- gazetka koła - jako gazetka HR-owa (cel istnienia: reklama koła, oraz rozwój wiedzy z HR, jak: artykuły napisane przez nas oraz jeśli się zgodzą przez członków katedry
- zwiedzanie w firmach działów HR
- przybycie na spotkania koła ludzi pracujących w HR
- wyjazd integracyjny: przypuszczalnie za granicę +istnieje szansa na szkolenie z Klubu Improwizacji
- strona internetowa koła (taka raczej niezmienna - przynajmniej początkowo bo do komunikacji ma służyć głównie forum)
Zarysy pomysłów:
- networking 30 minut - na każdym spotkaniu
- może jakiś projekt na który można dostać dotację (z UE, z urzędu miasta, etc.)
- wykupienie miejsca na serwerze i adresu w stylu doradca.pl kndoradca.pl lub dogadanie się z uczelnią o miejsce na serwerze
- ogólnopolska/małopolska konferencja HR - ‘motywacja do rozwoju’
- panel dyskusyjny o dojrzałości/kobiecości/męskości
- granie w rozwijające gry planszowe
- organizacja konkursu na reklamę KN ‘DORADCA’ - w celu stworzenia jak najlepszej kampanii reklamowej
Bardzo odległe zarysy pomysłów:
- jeśli koło będzie działać skutecznie i będziemy z niego zadowoleni to warto rozważyć możliwość przekształcenia (dla zainteresowanych) koła w instytucję pozarządową - przykładowo: nie dochodowe stowarzyszenie (rozważyć aspekty prawne!)
- kontakt z Kołem Naukowym Zarządzania Jakością (Krzysztof Duda) - w celu zapytania o proces certyfikacji ISO 9001
============
Zostały wstępnie zaakceptowane scenariusze filmików mających na celu reklamę koła.
Oto one:
Cytat: | 1. Rekrutacja do mafii trwa!
Szkolenia gangsterskie - My Cię nauczymy jak rozmawiać z ludźmi
- najpierw 5-6 zwykłych (normalnie ubranych) ludzi, potem zbliżenie na chłopaka
- chłopak ubrany na elegancko 'trzaska kośćmi' (tak jakby ściskanie pięści) lub czyści pistolet
- pach!
- wchodzi dziwnie ubrany gość na scenę i mówi: 'cięcie! to nie ten film! Zagrajmy to jeszcze raz!';
Reżyser mówi: niestety, zagrać tego nie umieliśmy, pokażemy rzeczywistość:
- i tutaj wycinek z szkolenia nagranego na kamerkę
+ logo firmy szkoleniowej o logo koła na koniec filmiku
2. 'wyskakuj z wiedzy';
- grupka elegancko ubranych gangsterów (płeć nie ważna), idzie ulicą i napada zwykłego człowieka/innego gangstera/przedstawiciela firmy
- chwila napięcia
- tekst 'wyskakuj z wiedzy'
- i totalna zmiana klimatu:
Reżyser mówi: niestety, zagrać tego nie umieliśmy, pokażemy rzeczywistość:
- i tutaj wycinek z szkolenia nagranego na kamerkę
+ logo firmy szkoleniowej o logo koła na koniec filmiku
3. porwanie i przesłuchanie
- początkowy schemat taki sam: przedstawiciel danej firmy idzie sobie spokojnie ulicą, podjeżdża stare auto/czarne auto i porywa przedstawiciela firmy
- następnie przedstawiciel firmy krótko reklamuje swoją firmę
- na koniec uścisk ręki kogoś z koła z przedstawicielem firmy, w otoczeniu innych członków koła |
A tu zamieszczam efekty burzy mózgów:
Cytat: | Część scen przerobiona na czarno białe.
Pomysły na wątki wraz z liczbą głosów:
4 głosy:
Czarno-biały film
3 głosy:
Szkolenia gangsterskie
My Ci doradzimy
2 głosy:
Rekrutacja do mafii
My Cię nauczymy jak rozmawiać z ludźmi
'wyskakuj z wiedzy!'
1 głos:
Bo rodzinne wartości są najważniejsze
Doradca personalny tępego mafiozy
Reszta:
Kobieta na obcasach w długim płaszczu
Długi korytarz
Bmw/stare auto z muzeum
Atrapy broni/pistolety
Ciemne pomieszczenie w nocy
U nas są prawdziwi twardziele
Biegnący ludzie
Najsłabsi odpadają
Boss jest tylko jeden
Kupa szmalu
Respekt społeczeństwa
Szlaban uczelniany
Akcja w banku
Pełnia księżyca
Film z nieoczekiwaną puentą
Wnioski:
1. zmiana ze zwykłego człowieka garniakowca => najpierw kolorowy potem czarno biały
2. Coraz więcej papierów (certyfikaty) => był płotką, został grubą rybą |
Czy jesteś może chętna/chętny? do pomocy - zagrania w filmiku, doprecyzowania scenariusza czy pożyczeniu jakiś akcesoriów?
========
Pomysły Małgorzaty Kendziorek:
Cytat: | Rekrutacja:
(na razie potrzebuje po prostu masy krytycznej, także dobrze by było pomyśleć też o osobach z innej uczelni)
- reklama na forach studenckich- nie masowy spam, tylko reklama n forach tematycznych związanych z tematyką koła
- reklama w gazetkach studenckich- ciekawy artykuł dotyczący tematyki, jaką się koło zajmuje a w stopce info o kole- w ten soposób przyciągniemy osoby zainteresowane tą tematyką
- mogę zaprojektować plakat czy ulotkęSmile
Referaty (musze się jeszcze zastanowić), wstępnie:
- współczesny rynek pracy,
- błędy w postrzeganiu,
- research- gdzie i jak mozemy szukać informacji o różnych kursach, szkoleniach, ciekawych artukułach, itp.
moje tematy do dyskusji:
1) rynek pracodawcy vs. rynek pracownika- jaki jest obecnie rynek pracy w Polsce? Dwa całkowicie inne obozy- zwolennicy r.pracodawcy i zwolennicy rynku pracownika
2) jak daleko można się posunąć podczas rozmowy kwalifikacyjnej?- czyli dyskusja o oryginalności i o tym, czy warto pokazać swą wyjątkowość podczas rozmowy kwal., gdzie kończy się granica tego, co możemy, a czego nie możemy tu zrobić?
3) cocooning- moda czy choroba? czyli coś o pułapkach i zagrożeniach współczesnych przedsiębiorczych ludzi
4) jak wygląda obecnie idealny kandydat na pracownika?
5) psycho-papka, czyli co wynika z tego, że mamy obecnie dostęp do wielu form poradnictwa psychologicznego (artykułu, darmowe szkolenia, fora, blogi, itp.) oraz jak się nie pogubić i wykorzystać w pełni te możliwości?
6) stres- wszystko na ten temat
Działalność, jaką może wykonywać koło:
- może zaangażować się w pisanie artykułów do gazet studenckich
- nadal prowadzenie szkoleń i warsztatów
- prowadzenie strony internetowej koła
- organizowanie konferencji z udziałem ekspertów, ludzi z branży
Co mogę ogólnie zrobić dla koła?
- marketing w internecie
- projektowanie materiałów reklamowych |
Pozdrawiam
Bartłomiej 'Swistak_kr' Piotrowski
koło w roku akademickim (oraz w wakacje) 2009/2010 zajmowało się głównie organizacją szkoleń, pozostałe projekty, czekały na 'lepsze czasy'.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez piotrowski.bartlomiej dnia Wto 10:20, 29 Cze 2010, w całości zmieniany 5 razy
|
|
Powrót do góry |
|
 |
|
 |
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|